في إطار جهود القيادة الرشيدة بالمملكة العربية السعودية نحو توفير حياة أفضل للشعب السعودي من خلال تنفيذ رؤية 2030 نحو مستقبل مشرق، حيث تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المتاحة وتوفير بيئة عمل مميزة ومحفزة لهم تساعدهم على الإبداع ورفعة وطنهم الغالي في مختلف المجالات، لذا قام المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من إصدار 6 قرارات هامة بهدف توطين 40 ألف فرصة وظيفة في عدد من القطاعات المختلفة بالمملكة لاستغلال طاقات فلذات أكباد هذا الوطن العزيز وضخ دماء جديدة من الكوادر الشابة بالمواقع القيادية بالمملكة للاستفادة بأفكارهم المتجددة في ظل هذه الخطة الشاملة.
ومن جانبها أكدت الوزارة أن قرارات التوطين شملت قطاعات عديدة أهمها توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي، كما تستهدف مهن نوعية في قطاعات هامة هي: طب الأسنان، والصيدلة، والهندسة، والمحاسبة وغيرها من القطاعات الحيوية، حيث جاءت قرارات التوطين كما يلي:
أولًا: توطين قطاعات الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة
حيث يتم تنفيذ القرار على مرحلتين:
المرحلة الأولى: بنسبة 50%
المرحلة الثانية:بنسبة 70% وتستهدف المهن التالية
- مستشار قانوني نظم عامة وخاصة
- أخصائي عقود
- كاتب شئون قانونية
وتوفر أكثر من 5000 فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب 5500 ريال لاحتساب نسب التوطين، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من تاريخ 26/ 1443/05هـ
ثانيًا: توطين الأنشطة العقارية بنسبة 70%، وتوطين المهن التالية بنسبة 100%
- الوساطة العقارية
- التسويق العقاري
- اتحاد الملاك
- البناء المستدام
- التحكم العقاري
وتوفر أكثر من 11000 فرصة وظيفية، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من تاريخ 24/ 1443/02هـ.
ثالثًا: توطين مدارس قيادة المركبات بنسبة 100%
ومن أبرز هذه المهن:
- مدرب قيادة سيارات
- اختصاصي وسائل تعليمية
- مراقب حركة سيارات
- مدرب مهني صناعي
وتوفر أكثر من 8000 فرصة وظيفية بحد أدنى 5000 ريال لمدرب قيادة السيارات لاحتساب نسب التوطين، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من تاريخ 24/ 1443/02هـ.
رابعًا: توطين قطاعات السينما بنسبة 100%
فى المهن المستهدفة التالية:
- المهن الإشرافية
- مبيعات التجزئة
- مبيعات التذاكر
- مبيعات المشروبات والأطعمة
وتوفر أكثر من 3000 فرصة وظيفية، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من تاريخ 24/ 1443/02هـ.
خامسًا: توطين توطين أنشطة التخليص الجمركي بنسبة 70%، وتوطين المهن التالية بنسبة 100%
- مدير عام
- مسئول علاقات حكومية
- مترجم
- مخلص جمركي
- مبند جمركي
- وسيط تخليص جمركي
وتوفر أكثر من 2000 فرصة وظيفية بحد أدنى للرواتب 5000 ريال لمهنتي مخلص ومبند جمركي لاحتساب نسب التوطين، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من تاريخ 26/ 1443/05هـ.
سادسًا: توطين المهن الفنية الهندسية بنسبة 25% على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة.
يشترط حصول الفنيين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين وتوفير 12000 وظيفة بحد أدنى للرواتب 5000 ريال لاحتساب نسب التوطين.
