إذا كنت تبدأ المسار الوظيفي للمعلمين، فمن حقك أن تعرف ترتيب درجات المعلمين والمسميات الوظيفية والتي يحدد على أساسها الراتب الأساسي والبدلات والعلاوات وغيرها من المميزات. كذلك إذا كنت معلم وتبحث عن ميعاد الترقية القادمة، فينبغي أن تصل إلى المعلومة التي تحدد لك شكل المستقبل. لهذا جمعنا لك في هذا المقال ترتيب درجات المعلمين والمسميات الوظيفية كما وضحنا ايضا في مقال سابق الوصف الوظيفي للمعلم .
ما هو التدرج الوظيفي للمعلم؟
سنوضح لك التدرج الوظيفي الخاص بالمعلم في النظامين السعودي والمصري وهم كالتالي :-
اولا :- التدرج الوظيفي للمعلم في النظام السعودي
طبقًا لنظام التعليم السعودي، يكون فيه التدرج الوظيفي للمعلم مكون من أربعة مراتب أساسية، وهي بالترتيب الآتي من المستوى الأقل تقدمًا إلى الأكثر:
- معلم/ مساعد معلم.
- معلم ممارس.
- معلم متقدم.
- معلم خبير.
كما ينقسم السلم الوظيفي إلى ستة مستويات، كل مستوى مكون من ستة رُتب. يعتمد على مؤهلات الموظف.
ثانيا :- التدرج الوظيفي للمعلم في النظام المصري
أما في حالة اتباع منظومة التعليم المصرية، فيكون التدرج كالتالي من الأقل إلى الأعلى:
- معلم مساعد
- معلم
- معلم أول
- معلم أول ( أ )
- معلم خبير
- كبير معلمين
يمكنك ايضا الاطلاع علي :- السلم الوظيفي للمبيعات
ما الفرق بين معلم الفصل ومعلم المادة؟
معلم الفصل هو المسؤول عن شرح وتعليم محتوى المادة إلى التلاميذ في الفصل. أما بالنسبة لمعلم المادة فهو المسؤول عن الأسلوب الأمثل لشرح كل عنصر من المنهج. فيعد موجه داخلي، يساعد معلم الفصل في توصيل المعلومة إلى الطلاب بأبسط الأساليب.
كيف يتم التدرج الوظيفي؟
سنوضح لك فيما يلي كيف يتم التدرج الوظيفي في النظامين المصري والسعودي وهم كالتالي :-
اولا :- كيف يتم التدرج الوظيفي في النظام السعودي
بالنسبة للنظام التعليمي السعودي، يتم التدرج الوظيفي بالنسبة للمراتب الوظيفية في بناءً على العناصر التالية:
1- يتطلب الحصول على الرخصة المهنية خلال أربع سنوات بحد أقصى من تاريخ نقله “ومدة الرخصة خمسة سنوات”. في حالة عدم توافرها، تتوقف منحة العلاوة عند آخر رتبة وصل إليها أو عند وصوله الرتبة الأخيرة في المرتبة التي ينتقل إليها أيهما أقرب.
2- لينتقل المعلم إلى رتبة جديدة يحتاج إلى استمراره بالرتبة الحالية مدة تصل إلى:
- ست سنوات (في حالة حمله شهادة جامعية).
- استمراره خمس سنوات (إذا كان يحمل شهادة الماجيستير).
- استمراره أربعة سنوات (في حالة حصوله على شهادة الدكتوراه).
3- حقق الأداء الخاص بالحد الأدنى المقبول ليحصل على النقاط المخصصة للتطوير المهني.
4- لا يقل تقدير الأداء الوظيفي لآخر ثلاثة سنوات عن جيد جدًا
أما في حالة الترقية من مرتبة معلم إلى معلم ممارس، ينبغي أن تحدث وفقًا للشروط التالية:
- حاصل على المؤهل الجامعي في أحد التخصصات التالية.
- الحاجة لتخصصه إلى رتبة معلم ممارس.
- إمضاء الموظف ستة سنوات في مرتبة المعلم.
يجوز استثناء مدد سنوات البقاء في المرتبة السابقة في الترقية لشاغلي مرتبة معلم ممارس ومعلم متقدم، في ترقيتهم إلى المراتب التالية عند إظهار أداء متميز وفق الأحكام واللوائح التي تعتمدها وزارة التعليم والخدمة المدنية.
يمكنك ايضا معرفه :- أسئلة مقابلات المعلمين
ثانيا :- كيف يتم التدرج الوظيفي في النظام المصري
أما مع نظام التعليم المصري، يحتاج شغل مرتبة وظيفية جديدة إلى التالي:
- استيفاء شروط ومؤهلات الوظيفة المرقى إليها الموظف حسب الوصف الوظيفي الخاص بها.
- قضاء خمسة سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي بالمرتبة الأدنى مباشرة أو ما يساويها. كما تُخفض المدة البينية عامًا لحاملي الماجستير وعام لحاملي الدكتوراه.
- الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة المرتبة التي يرقى إليها.
- الحصول على تقرير تقييم الأداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين اللتين تسبقان الترقية.
من يستحق الترقية للمعلمين؟
بمراجعة الشروط الخاصة بنظامي التعليم في مصر والسعودية وأغلب دول الشرق الأوسط، ستجد أن الاجتهاد واستمرار تعلم المعلم بحصوله على شهادة الماجيستير والدكتوراة يختصر الكثير من الوقت على المعلم، ويؤهله أسرع للترقي إلى المرتبة الوظيفية الأعلى.
كيفية معرفة الدرجة الوظيفية للمعلم
يمكن تعيين الدرجة الوظيفية للمعلم من خلال نظام نقاط، النظام يتضمن التالي:
لاجتياز المعلم المعلم الاختبار الإلكتروني، ينبغي أن تتعدى نسبة إجاباته الصحيحة الـ 50%. الاختبار من 50 نقطة، يشترط الحصول على 25 نقطة على الأقل.
- استمارة ملف إنجاز المعلم ويخصص لها 30 نقطة.
- استمارة تقييم مدير المدرسة لأداء المعلم وعبارة عن 10 نقاط.
- استمارة تقييم الموجه الفني لأداء المعلم وعبارة عن 10 نقاط.
ليصبح الإجمالي في النهاية هو 100 نقطة. للتأهل إلى الترقي من معلم أو معلم أول إلى المرتبة الأعلى ينبغي أن يحقق المعلم 60 نقطة فأكثر في هذه المنظومة. أما في حالة الترقي من معلم أول أ أو معلم خبير إلى المرتبة الأعلى، ينبغي أن يحقق الموظف 65 نقطة فأكثر.
ما الفرق بين المعلم ومساعد المعلم؟
الفرق بين المعلم ومساعد المعلم أن الأول يزاول المهنة، فيشرح المادة العلمية ويقيِّم الطلاب ويختبرهم. أما الآخَر، فيساعد المعلم في تحضير المواد والمحتوى الخاص بشرح كل فصل دراسي، ويدعم المعلم في تصحيح الاختبارات.
ما هي درجة معلم اول؟
تتضمن المهام التي يتولاها المعلم الأول مهام إدارية حيث يوزع الطلاب على الفصول، كما يحدد عدد المعلمين بالمواد ويكتشف أي عجز أو زيادة. كما يتابع أداء المعلمين ويحدد كفاءتهم الوظيفية من نتائج طلاب فصولهم. كما يمكنه وضع اختبارات الشهور أو تكليف المؤهل لإعدادها.
