اهمية تنبيه الموظف؟
يحق لصاحب العمل اتباع إجراءات التي تتعلق بمحاسبة الموظف على التقصير في العمل أو المخالفة بشكل من الاشكال بعد توقيع الموظف على التنبيه
عناصر نموذج عقوبة تنبيه:
- يحتوى نموذج التنبيه على البيانات التفصيلية للموظف.
- يتم كتابة شرح لسبب التنبيه ويوضح به التقصير.
- يجب أن يكون التنبيه في مدة قريبة من وقت المخالفة.
- يتم التوقيع مع مراعاة التأكد على تفاصيل وتاريخ المخالفة.
يمكنك ايضا الاصلاع علي :- نموذج التكليف بمهمه عمل
