قانون العمل السعودي
نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23-8-1426هـ بالموافقة على قرار مجلس الوزراء رقم (219) وتاريخ 22-8-1426هـ، تجدون في الرباط ادناه الملف الكامل لنظام العمل داخل المملكة العربية السعودية وفي السطور القادمة نوضح البنود الرئيسية ومحتوى ملف قانون العمل السعودي.
قرارات مجلس الوزراء والمراسيم الملكية
الباب الأول : التعريفات: األحكام العامة
الفصل الأول: التعريفات
الفصل الثاني: األحكام العامة
الباب الثاني : تنظيم عمليات التوظيف
الفصل الأول : وحدات التوظيف
الفصل الثاني: توظيف المعوقين
الفصل الثالث: المكاتب الأهلية لتوظيف المواطنين ، ومكاتب الاستقدام
الباب الثالث : توظيف غير السعوديين
الباب الرابع : التدريب والتأهيل
الفصل الأول : التدريب والتأهيل لدى صاحب العمل
الفصل الثاني : عقد التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل
الباب الخامس: علاقات العمل
الفصل الأول : عقد العمل
الفصل الثاني : الواجبات وقواعد التأديب
ً أوال – واجبات أصحاب العمل
ثانيًا – واجبات العمال
ثالثًا – قواعد التأديب
الفصل الثالث: انتهاء عقد العمل
الفصل الرابع : مكافأة نهاية الخدمة
الباب السادس : شروط العمل وظروفه
الفصل الأول : الأجور
الفصل الثاني : ساعات العمل
الفصل الثالث: فترات الراحة والراحة الأسبوعية
اولاً – فترات الراحة
ثانيًا – الراحة الأسبوعية
الفصل الرابع : الإجازات
الباب السابع : العمل لبعض الوقت
الباب الثامن : الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث
الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية واالجتماعية
الفصل الأول : الوقاية من مخاطر العمل
الفصل الثاني : الوقاية من الحوادث الصناعية
الفصل الثالث : إصابات العمل
الفصل الرابع : الخدمات الصحية واالجتماعية
الباب التاسع : تشغيل النساء
الباب العاشر : تشغيل الأحداث
الباب الحادي عشر : عقد العمل البحري
الباب الثاني عشر : العمل في المناجم والمحاجر
الباب الثالث عشر : تفتيش العمل
الباب الرابع عشر : هيئة تسوية الخالفات
الباب الخامس عشر : العقوبات
الباب السادس عشر: أحكام ختامية
