الوصف الوظيفي لـ مسؤول تطوير الاعمال
احد الوظائف المهمة للشركات الكبيرة والناشئة وظيفة مسؤول تطوير الاعمال وهدف الوظيفة تنسيق وتطوير أعمال الشركة الإستثمارية
وإقتراح الفرص المتاحة للإستثمار ووضع خطط مستقبلية للإنتشار، والإشراف على إدارة الإمتياز.
المهام والواجبات الخاصة بمدير تطوير الاعمال
- تنسيق وتطوير اعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار، وضع خطط مستقبلية للانتشار.
- الاشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة لتحقيق اهدافها.
- البحث عن فرص جديدة لتطوير الاعمال والاستثمارات.
- الاشراف على دراسات وتوجهات السوق الدورية.
- اعداد ومتابعة تطبيق التوصيات المتعلقة بفتح الاسواق والفروع الجديدة للشركة.
- الاشراف والتأكد من استمرارية تحديث عملية تطوير منتجات الشركة المختلفة.
- متابعة وضع الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها بالتنسيق مع الموارد البشرية.
- المشاركة في عمليات تنظيم الاتفاقيات و العقود الخاصة باستثمارات جديدة.
- اقتراح وسائل واساليب خارجية بما فيه اقتراح الاستعانة باصحاب الخبرة في مجال البحوث.
- القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر.
المهارات الخاصة بوظائف تطوير الأعمال
- لكي تكون فردًا فعالاً في تطوير الأعمال يجب أن يكون لديك مجموعة من المهارات تساعدك على ان تكون متميز في المجال
- ماهر اجتماعيا ويجيد التعامل مع جميع الشخصيات.
- مهارات اتصال قوية والقدرة على ايصال الفكرة بوضوح.
- مهارة في العروض التقديمية (Presentations).
- مهارات جيدة في التعامل مع أرقام والاحصاءات.
- قادرة على توفير قيادة نوعية لفريق كبير من موظفي المبيعات.
- متابع جيد للتطورات في تكنولوجيا المعلومات.
- المواهب الإبداعية والقدرة على حل المشاكل الصعبة.
- معرفة متعمقة بالصناعة وأحداثها الحالية.
- القدرة على التعامل مع الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
- مهارة في تحديد الأولويات والالتزامات الخاصة بتحديد المواعيد.
للتقديم على وظائف مسؤول تطوير الاعمال
