يعتقد البعض أن وظيفة مدير المحاسبة تقتصر على التعامل مع الأرقام والحسابات، ولكن في الواقع يتطلب هذا الدور الوظيفي مجموعة واسعة من المهارات والمواهب التي تجعل مدير المحاسبة قادرًا على فهم القوانين والمبادئ المحاسبية والضريبية المعقدة، ومُلمًا بكيفية التعامل مع المعلومات المالية المركبة، لذلك يجب أن يكون مدير المحاسبة قائدًا قويًا يستطيع توجيه فريق العاملين في قسم المحاسبة والشؤون المالية، وقادرًا على تقديم التوجيهات المالية التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة أرباحها، اعرف المزيد عن الوظيفة من خلال الوصف الوظيفي لمدير المحاسبة، وأهم مهامه، والمهارات والمؤهلات اللازمة له كل ها وتفاصيل أكثر تجدها في هذا المقال لتحقيق هدفك الوظيفي إذا كنت باحث عن عمل أو صاحب مؤسسة.
تنقّل بين محتويات مقالنا التالي
- ما هي وظيفة مدير المحاسبة؟
- ما هو الوصف الوظيفي لمدير المحاسبة؟
- المهام الوظيفية لوظيفة مدير المحاسبة
- المهارات اللازمة لوظيفة مدير المحاسبة
- المهارات الشخصية اللازمة لوظيفة مدير المحاسبة
- متطلبات العمل في وظيفة مدير المحاسبة
- التدرج الوظيفي لمدير المحاسبة
- راتب وظيفة مدير المحاسبة وحاجة العمل له
- مميزات وظيفة مدير المحاسبة
- عيوب وظيفة مدير المحاسبة
- الأسئلة المتوقعة في المقابلة الوظيفية لمدير المحاسبة
ما هي وظيفة مدير المحاسبة؟
مدير المحاسبة هو المسؤول عن الإدارة والإشراف على العمليات اليومية لقسم المحاسبة مع رصد وتحليل البيانات المحاسبية، وإعداد التقارير والبيانات المالية، وكذلك وضع وتنفيذ الأساليب والسياسات التي تحسن من أداء العمل، واستخدام المبادئ المحاسبية المناسبة لرفع كفاءة المؤسسة، كما تحتاج الوظيفة إلى القدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل وفهم الإجراءات المحاسبية المختلفة.
ما هو الوصف الوظيفي لمدير المحاسبة؟
يُعرف الوصف الوظيفي لمدير المحاسبة على أنه الشخص الذي يمثل واحدًا من أهم الأدوار التنظيمية والإدارية في أي منظمة، بهدف ضمان الامتثال المالي ودقة وشفافية تقارير الحسابات والمعاملات المالية، ويمتلك مدير المحاسبة العديد من المهارات التحليلية والرياضية والخبرات المحاسبية التي تمكنه من تنظيم وإدارة جميع العمليات المحاسبية داخل المنظمة، والتحقق من دقة تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية، وتحليل وتقييم المعلومات المالية، والتعاون مع الجهات الخارجية من المراجعين والمدققين والمحللين والمستشارين الماليين من أجل اتخاذ القرارات المالية الصائبة التي تحافظ على النجاح المستدام للمؤسسة.
المهام الوظيفية لوظيفة مدير المحاسبة
- الإدارة والإشراف على العمليات اليومية لقسم المحاسبة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
- تقديم التوصيات وتحديد البرامج والنظم المحاسبية الإلكترونية التي تضمن تنفيذ العمليات والمهام المحاسبية بدقة
- تلبية أهداف المحاسبة المالية من خلال إنشاء الملفات والسجلات المالية لتوثيق المعاملات، والاشراف على اعداد التقارير الشهرية و السنوية والحسابات الختامية.
- متابعة الحسابات مستحقة الدفع والحسابات واجبة التحصيل، وإدارة المهام المحاسبية المتعلقة بدفتر اليومية ودفتر الأستاذ، والقيود والمعالجات المحاسبية، وميزان المراجعة.
- المشاركة في إعداد الموازنة التقديرية، ومراجعة الميزانيات وكشوف المرتبات.
- تحليل تباين الإيرادات والنفقات بشكل دوري.
- إجراء تسويات الأصول الرأسمالية وكذلك حساب الأمانة.
- قيادة وإدارة فريق المحاسبة وتوزيع المهام وتنظيم العمل، وتقييم أداء الموظفين وتوفير التوجيه والتدريب اللازم لتحقيق الأهداف المحددة.
- تنسيق ومتابعة عمليات التدقيق المالي السنوية.
- متابعة التغيرات القانونية وتحديث السياسات والإجراءات لضمان الامتثال الدائم للقوانين واللوائح المحاسبية المحلية والدولية.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير المحاسبة
- المهارات التقنية التي تُمكن مدير المحاسبة من إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج المحاسبة، والقدرة على إعداد قواعد البيانات والتعامل مع كميات كبيرة من البيانات.
- القدرة على تطبيق قوانين ومعايير المحاسبة على كافة العمليات المحاسبية المتعلقة بأنشطة المؤسسة.
- المهارات الإدارية والقيادية التي تُمكن مدير المحاسبة من توجيه وتحفيز الفريق وتطوير قدراتهم.
- التفكير التحليلي والمنطقي والقدرة على تحليل وتفسير النتائج المالية واكتشاف الأخطاء والمشكلات المحتملة، وحلها بأساليب ذكية.
- يجب أن يكون مدير المحاسبة مستعدًا للتعلم المستمر وتطوير مهاراته ومعرفته في مجال المحاسبة.
المهارات الشخصية اللازمة لوظيفة مدير المحاسبة
- يجب أن يمتلك مدير المحاسبة مهارات تواصل قوية سواء كتابية أو شفهية، للقدرة على التفاعل مع فريق العمل والإدارة والجهات الخارجية وتوضيح المعلومات المالية بسلاسة.
- النزاهة والمصداقية والالتزام بأخلاقيات المهنة، والحفاظ على سرية المعلومات المالية.
- الدقة والتركيز والانتباه لأدق التفاصيل المتعلقة بالأرقام والمعاملات المالية.
- يجب أن يكون لدى مدير المحاسبة القدرة على إدارة وتنظيم الوقت وضمان تسلسل المهام المحاسبية حسب الأولوية، وإنجازها في الوقت المُحدد.
- القدرة على العمل تحت ضغط بكفاءة وتحمل المسؤوليات الإدارية الكبيرة.
متطلبات العمل في وظيفة مدير المحاسبة
- الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو التجارة، إدارة الأعمال، أو الاقتصاد والإحصاء.
- يُمكن لمدير المحاسبة أن يحصل على درجة الماجستير أو الدكتوراه في أحد التخصصات المحاسبية الدقيقة مثل التحليل المالي، أو المحاسبة القانونية، أو التخطيط المالي.
- الاهتمام بالدورات التدريبية التي تساعد فهم وتطبيق المعايير المحاسبية الدولية IFRS والعامة وفهم التأثيرات المحاسبية والمالية لتلك القواعد.
- المشاركة في الدورات التدريبية التي تنمي المهارات والخبرات اللازمة لتحليل البيانات والنسب والتنبؤات المالية، وفهم أداء ووضع الشركات من خلال القوائم المالية.
- حضور الدورات التدريبية المتعلقة بكيفية إدارة الشؤون الضريبية، وتحضير الإقرارات الضريبية.
- الانضمام إلى دورات التخطيط المالي وإدارة التكاليف، والدورات التي تغطي المفاهيم والتطبيقات المتعلقة بكيفية تعزيز الرقابة الداخلية لمنع القضايا المالية المتعلقة بالغش والنصب والاحتيال والتلاعب.
- يُمكن لمدير المحاسبة أن يدعم خبرته المهنية والعلمية من خلال الحصول على بعض الشهادات مثل:-
- Certified Public Accountant (CPA)
- Certified Management Accountant (CMA)
- Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)
- Chartered Financial Analyst (CFA)
- يجب على مدير المحاسبة أن يكون ملمًا في التعامل مع الأنظمة والأدوات والبرامج التقنية المحاسبية وأهمها:-
- Oracle Financials
- QuickBooks
- TurboTax
- TaxAct
- Daftra
- Budget Maestro
التدرج الوظيفي لمدير المحاسبة
- محاسب.
- مراجع داخلي.
- محاسب قانوني.
- مدير محاسبة.
- مدير مالي.
راتب وظيفة مدير المحاسبة وحاجة العمل له
يختلف راتب مدير المحاسبة وحاجة العمل له وفقُا لحجم المؤسسة ومجال عملها وأنشطتها، وطبيعة المهام المطلوبة منه.
الوظيفه | الراتب | حاجه العمل |
المصدر |
متوسط راتب وظيفة مدير مالي في السعودية |
14.328 ريال سعودي | مرتفعة | |
راتب مدير مالي في مصر |
13,700 جنيه مصري | مرتفعة | |
متوسط راتب مدير مالي في أوروبا |
5.792 دولار | مرتفعة | Glassdoor |
مميزات وظيفة مدير المحاسبة
- يتمتع مدير المحاسبة في وظيفته بمستوى عالي من المسؤولية والسلطة على الأنشطة المالية والإدارية للشركة، ويشارك في صنع القرارات المهمة.
- عمل مدير المحاسبة ليس روتينياً فهو يعمل على مجموعة متنوعة من المهام مثل الإشراف على الفريق المالي، إعداد التقارير المالية وغيرها مما يجعله لا يشعر بالملل ويكسبه المزيد من الخبرة والمهارة.
- الأجور التنافسية والبدلات والحوافز المجزية التي يحصل عليها مدير المحاسبة.
- تُعتبر وظيفة مدير المحاسبة من الوظائف المستقرة والآمنة نسبياً في معظم المؤسسات، نظراً لأهمية الوظائف المالية والمحاسبية.
عيوب وظيفة مدير المحاسبة
- يتعرض مدير المحاسبة لضغط العمل الشديد نتيجة المسؤوليات المالية والمحاسبية اليومية المُلقاه على عاتقه.
- تحمل مسؤولية الأخطاء المحاسبية الوارد حدوثها في التقارير المالية.
- يواجه مدير المحاسبة بعض التحديات المتعلقة بالتعامل مع الأنظمة التقنية والبرامج المحاسبية الإلكترونية.
- يتعامل مديرو المحاسبة مع تحديات ومشكلات مالية معقدة يومية تتطلب حلول سريعة وفعالة واتخاذ قرارات صعبة.
الأسئلة المتوقعة في المقابلة الوظيفية لمدير المحاسبة
- ما هي خبرتك في مجال المحاسبة؟
- كيف تساهم في تطوير وتحسين الأساليب المحاسبية في المؤسسة؟
- كيف تضمن دقة وموثوقية التقارير والقوائم المالية والحسابات الختامية؟
- ما هي أبرز الأنظمة والبرامج المحاسبية التي تُجيد التعامل عليها؟
- كيف تدير فريق العمل من الموظفين في قسم المحاسبة؟
- ما أبرز التحديات والصعوبات التي تواجهها أثناء ممارسة دورك الوظيفي كمدير محاسبة ؟
What is the job description of an accounting manager?
The job description of the accounting manager is defined as the person who represents one of the most important organizational and administrative roles in any organization, with the aim of ensuring financial compliance, accuracy and transparency of account reports and financial transactions. The accounting manager possesses many analytical and mathematical skills and accounting expertise that enable him to organize and manage all accounting operations within The organization, verifying the accuracy of the implementation of internal policies and procedures, analyzing and evaluating financial information, and cooperating with external auditors, auditors, analysts and financial advisors in order to make the right financial decisions that maintain the sustainable success of the organization.