ما هي وظيفة المدير الإداري؟
المدير الإداري يقوم بدعم العمليات من خلال الإشراف على الموظفين وإعداد وتنفيذ الخطط مع تنظيم المهام الاداري المختلفة التي تساعد على رفع كفاءة المؤسسة وتعتبر الوظيفة من الوظائف المنتشرة في العديد من القطاعات الصناعية والتجارية، تحتاج الوظيفة إلى امتلاك المهارات القيادية والقدرة على تحفيز فريق العمل ومتابعة الانشطة بشكل يومي.
المهام الوظيفية لوظيفة المدير الإداري:
- اختيار وتوظيف الكفاءات وتوجيه وتطوير أداء الموظفين.
- التخطيط ورصد أداء الموظفين وتنسيقها الانظمة والسياسات والإجراءات.
- تحديد احتياجات العمل وتوفير الإمدادات اللازمة.
- توفير انظمة الاتصالات عن طريق تحديد الاحتياجات وصيانة المعدات.
- متابعة الفواتير ورصد النفقات بشكل دوري.
- شراء المواد والنماذج المطبوعة من خلال الحصول على المتطلبات.
- التفاوض على السعر والجودة والتسليم والموافقة على الفواتير.
- إكمال المشاريع الخاصة من خلال تنظيم وتنسيق المعلومات والمتطلبات.
- التخطيط وترتيب جداول الاجتماعات.
- استخدام أنظمة حفظ الملفات واسترجاعها.
- تحسين جودة البرنامج والخدمة من خلال ابتكار تطبيقات جديدة.
- تحديث الإجراءات وتقييم نتائج الانظمة مع المستخدمين.
- تحقيق الأهداف المالية من خلال توقع المتطلبات وتقديم المعلومات لإعداد الميزانية.
- جدولة النفقات وتكاليف المراقبة وتحليل الفروق.
- المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج المطلوبة.
المهارات اللازمة لوظيفة المدير الإداري:
- القدرة على تحفيز وتوجيه فريق العمل.
- فهم متطلبات ادارة الجودة وتحسين الأداء.
- رصد وتتبع النفقات إعداد الميزانيات.
- القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة.
- اجادة مهارات الكتابة وإعداد التقارير.
- القدرة على تنظيم الوقت وترتيب المهام.
متطلبات العمل في وظيفة المدير الإداري:
- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال.
- الخبرة العملية في وظيفة المدير الإداري.
للتقديم على الوظائف المدير الإداري في موقع تنقيب، ويمكنك تسجيل بياناتك من هنا أما إذا كنت صاحب عمل وتبحث عن موظف لهذه فيمكنك تقديم بيانات المنشأة والتسجيل في موقع تنقيب كصاحب عمل.
