ماهي وظيفة مسؤول تحليل رواتب ؟
يقوم بالإشراف على إجراءات الرواتب وإعداد التقارير والتوقعات للإدارة العليا وكذلك ضمان الامتثال لجميع لوائح المستحقات والضرائب والتأمينات ومراجعة بيانات كشوف المرتبات ووثائق عدم الكفاءة والأخطاء والتحقق مما إذا كانت جميع المبالغ دقيقة بناءً على ساعات العمل وضمان سداد المستحقات في الوقت المناسب وتحتاج الوظيفة الي مهارات تحليلية قوية والقدرة على اكتشاف الأخطاء.
المهام الوظيفية مسؤول تحليل رواتب:
- مراجعة الجداول الزمنية وسجلات الحضور وتصحيح الأخطاء.
- إعداد وتقديم جميع الأوراق اللازمة للخصومات الضريبية والفوائد.
- تحليل البيانات المتعلقة بالمستحقات بما في ذلك الأجور والمكافآت.
- الإشراف على معاملات كشوف المرتبات على سبيل المثال عبر الخدمات المصرفية الإلكترونية.
- إجراء عمليات تدقيق منتظمة على إجراءات كشوف المرتبات وسجلات المستحقات.
- مراجعة المستحقات المختلفة مثل رسوم التأمين والأجازات المرضية وغيرها.
- تصميم وتوثيق وتنفيذ الإجراءات لتبسيط إجراءات كشوف المرتبات.
- إدارة جداول الدفع للسنة المالية.
- إعداد تقرير إلى الإدارة عن تحليلات الرواتب والتغييرات.
- التجاوب مع الموظفين حول الرواتب والضرائب والتأمينات.
- الاطلاع المستمر على اللوائح والقوانين المتعلقة بالرواتب.
المهارات اللازمة لوظيفة مسؤول تحليل رواتب:
- اجادة مهارات التحليل والتنسيق والتعامل مع ملفات الرواتب.
- معرفة عميقة للوائح وقوانين الرواتب والضرائب والتأمينات.
- اجادة استخدام برامج قواعد البيانات مثل Oracle.
- القدرة على استخدام برنامج مايكروسوفت إكسلExcel.
- امتلاك المهارات التحليلية بشكل ممتاز.
- القدرة على تنظيم الوقت وانجاز المهام في الموعد المحدد.
متطلبات العمل في وظيفة مسؤول تحليل رواتب:
- الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او المحاسبة أو المجال ذي الصلة.
- الخبرة العملية في وظيفة مسؤول تحليل رواتب او منسق رواتب.
