ماهي وظيفة مدير التدريب الفني؟
هو المسؤول عن إجراء التحليلات للتعرف على الاحتياجات والمهارات الفردية والجماعية وتطوير دورات تدريبية فنية لمختلف المستويات للمبتدئين والمتوسطين والمتقدمين وكذلك تنسيق التدريبات المتعلقة بالمنتج بما في ذلك تقديم ميزات جديدة ومحاكاة الأنشطة في بيئة تجريبية وتحتاج الوظيفة الي اجادة التعامل مع الأدوات التكنولوجيا والقدرة على تنسيق الدورات التدريبية.
المهام الوظيفية مدير التدريب الفني:
- إجراء تحليلات للتعرف على المهارات الفردية والجماعية.
- تطوير الدورات التدريبية الفنية لجميع المستويات المبتدئين والمتوسطين والمتقدمين.
- تنسيق الدورات التدريبية المتعلقة بالمنتج بما في ذلك العروض التقديمية للميزات الجديدة وأنشطة المحاكاة.
- التأكد من حصول جميع الموظفين الجدد على تدريب تقني أساسي مثل إرشادات إعداد الكمبيوتر والأمان.
- التواصل مع خبراء الصناعة وتنظيم ورش العمل والتدريبات وتنسيق الفصول الدراسية.
- جدولة الدورات التعليمية في المنزل باستخدام منصات التعلم الإلكتروني.
- قياس التحسينات في الأداء الوظيفي للموظفين في نهاية كل دورة.
- جمع ردود الفعل من المتدربين والمدربين وتقديم اقتراحات لتحسين عملية التدريب.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير التدريب الفني:
- اجادة مهارات تطوير محتوى الدورات الفنية.
- معرفة منصات التعلم على شبكة الإنترنت والتقنيات التعليمية الحديثة.
- امتلاك مهارات التواصل والقدرة على شرح المصطلحات الفنية.
- القدرة على تنظيم الوقت وترتيب المهام.
- اجادة مهارات تقسيم المهام وقياس أداء الموظفين.
متطلبات العمل في وظيفة مدير التدريب الفني:
- الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات او علوم الكمبيوتر.
- يفضل الحصول على شهادة مدرب فني معتمد.
- الخبرة العملية في وظيفة مدير التدريب الفني.
للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة مدير التدريب الفني في موقع تنقيب، ويمكنك تسجيل بياناتك من هنا أما إذا كنت صاحب عمل وتبحث عن موظف لهذه فيمكنك تقديم بيانات المنشأة والتسجيل في موقع تنقيب كصاحب عمل.
