الوصف الوظيفي لمهنة  مستشار إداري

كل شركة تحتاج إلى عنصر خارجي يتعامل مع الإدارة بشكل مباشر ويدعم عناصرها بأفضل التحليلات والاقتراحات التي تؤدي إلى نمو الشركة ونجاحها. إذا كانت شركتك تحتاج إلى هذا العنصر فأنت في حاجة إلى مستشار إداري! فما هو الوصف الوظيفي للمستشار الإداري؟ ما هي مؤهلاته؟

 

 

ما هو الوصف الوظيفي للمستشار الإداري؟

الوصف الوظيفي للمستشار الإداري هو التعامل مع الشركات والمؤسسات الضخمة كمستشار مستقل يرشد الإدارات إلى الفرص التي يمكن الاستثمار فيها ويقترح حلول لمواجهة التحديات التي تواجهها في المشكلات المتعلقة بالمال أو الموارد البشرية أو التشغيل وغيرها. يساهم المستشار في تنمية رأس المال وتحقيق أرباح أكبر وزيادة إنتاجية الأفراد وكفاءة عمليات التشغيل. لإطلاعه على السوق المستهدف، يساعد الشركات في تطوير منتجاتها وخدماتها إلى شكل متطور يلبي احتياجات العملاء.

 

ماهي وظيفة مستشار إداري؟

المستشار الإداري وظيفة مهمة في المؤسسات التي تقدم الخدمات الاستشارية حيث يقوم بمساعدة الشركات على حل المشكلات وإنشاء خطط تساعد على النمو وتحسين الأداء وتحتاج الوظيفة إلى امتلاك المهارات التجارية والخبرة الموضوعية والقدرة على اكتشاف طرق لتطوير الشركات في صناعات متنوعة وفهم جيد لاحتياجات الصناعة والقدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية وهيكلة ومتابعة إجراءات الشركة واقتراح توصيات التغيير.

 

المهام الوظيفية مستشار إداري

• إجراء البحوث وجمع البيانات لفهم المنظمة.
• إجراء التحليل ومقابلة موظفي العميل وفريق الإدارة.
• إدارة مجموعات التركيز وتسهيل ورش العمل.
• إعداد مقترحات الأعمال والعروض التقديمية.
• تحديد القضايا وشكل الفرضيات والحلول.
• تقديم النتائج والتوصيات للعملاء.
• تنفيذ التوصيات و الحلول والتأكد من حصول العميل على المساعدة اللازمة .
• إدارة المشاريع والبرامج وقيادة وإدارة فريق العمل بما في ذلك المحللين.
• التواصل مع العملاء لإطلاعهم على التقدم المحرز واتخاذ القرارات اللازمة.

 

المهارات اللازمة لوظيفة مستشار إداري

• القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل.
• اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب.
• امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات.
• اجادة مهارات التخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية.
• المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات.
• الوعي التجاري وفهم بيئات العمل.

 

المهارات الشخصية المطلوبة للـمستشار الإداري

• المهارات التحليلية والقدرة على فهم العناصر الداخلية للشركة وفهم احتياجات السوق والعمل على أساسه.
• مهارات التواصل مع الإدارات المختلفة في الشركة ومعرفة طرق تحسين الأداء والنتائج التي يقدمها كل قسم.
• القدرة على قيادة الفريق وتوجيه الأقسام نحو الأساليب الأكثر كفاءة في تشغيل مختلف العمليات.
• سرعة التعلم وجمع المعلومات الصحيحة بدقة لوضع الاستراتيجيات بمرونة تتناسب مع كل حالة.
• إدارة الوقت وترتيب الأولويات بما يتوافق مع أهداف الشركة قصيرة المدى وطويلة المدى.

 

المؤهلات والدورات التدريبية المطلوبة

يفضل أن يحمل المرشح لوظيفة المستشار الإداري إحدى المؤهلات العليا التالية:

• الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال.
• شهادة بكالوريوس اقتصاد وعلوم سياسية
• الخبرة العملية في وظيفة مستشار إداري.

التدرج الوظيفي للـمستشار الإداري

• محلل إداري
• مستشار إداري
• مدير مشروع
• مدير شركة
• شريك

 

راتب مهنة المستشار الإداري في مصر والسعودية وأوروبا وحاجة العمل لها

يتراوح متوسط رواتب مهنة المستشار الإداري في مصر والسعودية وأوروبا طبقًا للموقع الجغرافي كالآتي:

 

الوظيفه	الراتب	حاجه العمل	المصدر
متوسط راتب مهنة المستشار الإداري في السعودية	18,000  ريال سعودي	متوسطة	Salary Explorer
راتب راتب مهنة المستشار الإداري في مصر	10,200 جنيه مصري	متوسطة	Salary Explorer
متوسط راتب راتب مهنة المستشار الإداري في أوروبا	6,375 يورو	مرتفعة	Glassdoor

 

مميزات مهنة مستشار إداري

• الرواتب مجزية بلا شك لأن الوظيفة إدارية من الدرجة الأولى وتساهم في تغيير مصير أي شركة.
• تطور المهارات بشكل سريع لمواجهة المستشار المواقف المختلفة وتعامله مع التحديات الكثيرة.
• الوظيفة تجعل المستشار متحمس مع كل تحدي جديد يستطيع التفاعل معه بكفاءة.
• شبكة العلاقات القوية التي تنشأ مع الوقت حيث أنها تساعده في تأسيس عمل في مجال تخصص معين.
• الحصول على تقدير الشركة مع كل قرار أو اختيار صائب يرشحه المستشار.

 

عيوب مهنة مستشار إداري

• الاحتياج إلى العمل لساعات طويلة في كثير من الأحيان.
• كثيرًا ما يتطلب العمل السفر إلى أماكن بعيدة، مما يجعل العمل ليس الخيار الأفضل لمحبي الحركة.
• تعرض بعض الأفكار إلى الإجهاض أو عدم اكتمال مشاريع مدروسة جيدًا لنقص أحد الموارد أو عدم اتفاق الإدارة.
• عدم تحقيق توازن فعلي بين العمل وبقية جوانب الحياة.
• فشل مشروع أو فكرة قد يتحمل مسؤوليتها المستشار رغم وجود عوامل مضادة للنجاح.

 

الأسئلة المتوقعة في المقابلة للوظيفة

• ما هي المهارة الأهم التي ينبغي تواجدها في المستشار الإداري؟
• التحدي الأكبر بالنسبة لك في هذه الوظيفة؟
• ما هو النجاح الأكبر الذي تفتخر بتحقيقه حتى الآن؟

 

What is the Management Consultant Job Description?

The job description of a management consultant is to put strategies and recommend choices that make the business grow more and develop better performance and results on various levels. The consultant makes the best product and service improvements based on a deep analysis of business elements and market needs. The management consultant is also attentive to details to recommend solutions that deal with problems inside the company.