تزايد التنافسية في سوق العمل السعودي أدى إلى إبراز أهمية شركات التوظيف في السعودية ويتبلور دورها في تقديم الدعم والمساعدة لإدرات الموارد البشرية في المؤسسات من ناحية، والباحثين عن عمل من ناحية أخرى، وهناك فارق واضح بين منصات التوظيف وشركات التوظيف في السعودية، حيث تتخصص الشركات في تقديم خدمات مُتكاملة من خلال التفاعل الواقعي والمباشر مع المرشحين وأصحاب الأعمال، بينما منصات التوظيف تتركز خدماتها في توفير بيئة عمل رقمية للباحثين عن وظائف والمعلنين عنها، ويتوقف الاختيار بين منصات وشركات التوظيف في السعودية على احتياجات الباحثين عن عمل وأرباب الأعمال، وتُعتير شركات التوظيف في السعودية الخيار الأفضل في تسريع عملية التوظيف، والحصول على الاستشارات الوظيفية، لذا نستعرض فيما يلي مقارنة بين أفضل شركات التوظيف في السعودية ودور منصة تنقيب لاكتمال الرحلة نحو تحقيق الطموحات والأهداف المهنية للأطراف المعنية.
أفضل شركات التوظيف في السعودية
1/ شركة القنيني
شركة القنيني هي أحد الشركات المتخصصة في مجال التوظيف والاستشارات المهنية بالمملكة العربية السعودية، وتهدف الشركة إلى ربط الكفاءات من الشباب السعودي بالمؤسسات التي تبحث عن كوادر وخبرات مؤهله للعمل في القطاعات المختلفة، وتمتلك الشركة شبكة علاقات قوية مع عدة شركات، مما يساعدها على فهم احتياجات سوق العمل السعودي، وتسهيل عمليات التوظيف، وتقديم استشارات دقيقة ومبنية على أسس منطقية في مجال الموارد البشرية، ليس هذا فقط وتقدم الشركة توجيه مهني للشباب السعودي من حديثي التخرج والباحثين عن عمل من ذوي الخبرات في كيفية بناء وتحسين سيرهم الذاتية، وكيفية الاستعداد للمقابلات الوظيفية، وتعريفهم بأفضل ممارسات البحث عن عمل في السعودية.
2/ شركة سواعد
سواعد هي أحد شركات التوظيف في السعودية التي تم تأسيسها في 2019، وتختص الشركة يتوظيف السعوديين من خلال برنامج “أجبر لإسناد السعوديين” التابع لمبادرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتنتمي شركة سواعد إلى أحد الشركات المملوكة لشركة موارد القوى البشرية، وتقوم الشركة بربط أصحاب الأعمال الباحثين عن خبرات وكفاءات بالموظفين المناسبين للعمل في مؤسساتهم، ويتم هذا الربط من خلال حساب العميل في برنامج “أجبر” بهدف ارتفاع نسبة عمل السعودة لدى المنشآت، كما تعمل شركة سواعد على ربط أرباب الأعمال بالباحثين عن عمل بنظام الساعات المرنة، أو العمالة الموسمية التي تُغطي احتياجات أصحاب الأعمال لمدة لا تزيد عن 90 يوم.
3/ شركة الموارد للقوى البشرية
شركة الموارد للقوى البشرية هي أحد شركات التوظيف في السعودية التي تقدم حلول متكاملة لأرباب الأعمال لإدارة شركاتهم بشكل مثالي من خلال دعمهم بالخبرات العالمية والكفاءات الوطنية من الشباب السعودي، وتُصنف الشركة على أنها أحد شركات التوظيف السعودية المدرجة في سوق المالية السعودي، وتعمل الشركة بخبرات واسعة في مجال التوظيف لاستقطاب الكوادر على مختلف المستويات المهنية، ويتفرع من الشركة برنامج “همّه” المتخصص في توفير خدمات العمالة المنزلية من الجنسيات المختلفة بالساعة أو الشهر، وذلك لتلبية متطلبات العملاء بالسعودية في وظائف الخدمة المنزلية المتمثلة في مدبرة منزل، أو طباخة، أو سائق خاص، أو مسؤول رعاية شخصية، أو متخصص رعاية كبار السن، أو عامل منزلي.
4/ شركة الريادة الوطنية
شركة الريادة الوطنية هي أحد شركات التوظيف المُرخصة من وزارة العمل بالسعودية، وتختص بتوظيف الكوادر من الجنسيات السعودية إناث وذكور بالقطاع الخاص وذلك بما يتناسب مع إمكانياتهم ورغباتهم، وتأهيلهم بالمهارات والمؤهلات الأكثر طلبًا في سوق العمل السعودي، وتسعى الشركة إلى تطوير آليات واستراتيجيات التوظيف بالمملكة سواء للتوظيف المباشر أو العمل عن بعد لمواكبة التغييرات التقنية الحديثة وتغيير مفهوم العمل التقليدي، تقدم شركة الريادة الوطنية العديد من البرامج التدريبية والتطبيقات النظرية والورش العملية بالتنسيق مع أكاديميات وبيوت الخبرة المعتمدة.
5/ انترسيرش السعودية
انترسيرش السعودية هي أحد شركات التوظيف المعروفة على مستوى الشرق الأوسط، وافتتحت الشركة مكتبًا رئيسيًا لها في الرياض بالمملكة العربية السعودية، وتمتلك الشركة أكثر 90 أكتبًا للتوظيف في 50 دولة مختلفة، إلا أنها رغم ذلك يتركز أكثر 75 % من خدماتها في توظيف وجذب المواهب السعودية للفرص التي تناسبهم، وتستخدم الشركة تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل بيانات المرشحين.
6/ شركة جال للموارد البشرية
شركة جال للموارد البشرية هي إحدى شركات التوظيف في السعودية، وتُقدم الشركة خدمات التوظيف لمختلف أنواع الصناعات في السعودية مثل النفط، والتعدين، والطاقة، والتعليم، والطيران، والرعاية الصحية، والضيافة، واللوجستيات، وغيرها من الصناعات الأخرى، وتوفر الشركة العمالة المختلفة من ذوات الخبرات والقوى العاملة غير الماهرة، وتقدم جال للموارد البشرية خدماتها التوظيفية للأفراد أيضًا ممن يبحثون عن توظيف العمالة المنزلية مثل الخادمات، والسائقين، وربات المنازل.
7/شركة ايكال للموارد البشرية
شركة ايكال هي أحد الشركات المعتمدة والمعترف بها من قبل قوانين وأنظمة المملكة العربية السعودية، وتختص الشركة بإدارة عقود استقدام العمالة للشركات السعودية التي تبحث كفاءات للعمل بها، تحرص الشركة على توفير مناصب وظيفية متنوعة في مجالات العمل المختلفة بالسوق السعودي.
8/ شركة إمداد
شركة “امداد الخبرات” هي أحد شركات التوظيف في السعودية المتفرعة من شركة علم، وتختص الشركة في تقديم خدمات التوظيف والعمالة لتعزيز النمو والإنتاجية للفرد والمنظمة، وتسعى الشركة أيضًا إلى تطوير وتمكين الكفاءات بمختلف المجالات لتعزيز مشاركتهم في سوق العمل السعودي، وذلك في مقابل توفير حلول الأعمال لتمكين المنشآت من تحقيق أهدافها الربحية والمؤسسية من خلال تطبيق أفضل ممارسات التوظيف في إدارة وتشغيل رأس المال البشري.
9/ شركة علم
تعمل شركة العلم على مساعد الباحثين عن وظائف في استكشاف الفرص الوظيفية المتاحة والمناسبة لهم في سوق العمل السعودي، كما أنها تساعد الخريجين الجُدد في بناء مسيرتهم المهنية الأولى من خلال تطوير مهاراتهم وخبراتهم بواسطة البرامج التدريبية التي تقدمها الشركة للطلبة والخريجين، وتساهم هذه البرامج بدورها في سد الفجوة بين الحياة الأكاديمية وسوق العمل.
10/ شركة إليت تالنتس
تقدم شركة إليت تالنتس خدمات توظيف للخرجين السعوديين لمساعدتهم في الانضمام إلى سوق العمل السعودي والتواجد في الفرص التي تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم، وكذلك تساعد الشركة العملاء (أصحاب الشركات) للانتقال إلى النطاق الأخضر ضمن برنامج “نطاقات”، ويُصنف البرنامج المنشآت على أساس النطاقات بناءً على نسبة التوطين (نسبة الموظفين السعوديين في المنشأة)، وتُقاس نسبة التوطين بالاعتبار إلى (نسبة الموظفين السعوديين في المنشأة : نسبة العمالة الكلية في المنشأة : حجم المنشأة) ، وهنا يأتي دور شركة إليت تالنتس في مساعدة أصحاب الأعمال للانتقال إلى النطاق الأخضر المتوسط وفوق المتوسط مما يتيح لهم أحقية تجديد رخص العمل لغير السعوديين، وتقديم طلبات للحصول على تأشيرات عمل دائمة جديدة، وطلب نقل خدمات الموظفين إلى المنشأة، وتغيير تصنيف مهن الموظفين.
كيف تساعدك تنقيب في العثور على أفضل الموظفين
منصة تنقيب هي الخيارات المثالية للعثور على الموظفين في السعودية، وتساعد المنصة أصحاب الأعمال من خلال مجموعة من الخدمات والمزايا المتمثلة في:-
- تحتوي المنصة على قاعدة بيانات ضخمة من السير الذاتية للمرشحين في مختلف المجالات والتخصصات.
- توفر منصة تنقيب أدوات بحث متقدمة للعثور على المواهب والكفاءات المميزة، وذلك من خلال فلترة المهارات المطلوبة، ومستوى الخبرة السابقة، والمؤهلات التعليمية، والموقع الجغرافي وغيرها من خيارات التصفية.
- إرسال إشعارات فورية للوظائف المناسبة مع المرشحين المؤهلين لعدم تفويت أي فرصة عليهم.
- يوفر موقع تنقيب باعتباره أكبر محرك للتوظيف في الوطن العربي دعمًا فنيًا لمساعدة أرباب الأعمال والباحثين عن وظائف شاغرة في الاستفادة من جميع الميزات المتاحة على المنصة بكفاءة وفاعلية.
ختامًا من خلال اختيار شركة التوظيف المناسبة في السعودية يُمكن تقليل الوقت المستغرق في البحث عن الوظائف المناسبة، والحصول على رؤى قيمة حول متطلبات السوق والمهارات المطلوبة، وتسهيل العثور على المرشحين المناسبين مع الوظائف الأكثر تخصصًا، وتلبية احتياجات الشركات، وسد فجوة الوظائف الشاغرة بأسرع وقت ممكن
